La communauté de communes Barrès-Coiron (10 communes) qui gère le multi-accueil intercommunal (capacité d’accueil de 24 enfants) recrute par voie contractuelle, à compter de janvier 2015, un(e) éducateur/trice de jeunes enfants, directrice adjointe, pour remplacement d’un congé maternité ; ou à défaut une auxiliaire de puériculture (dans ce cas, obligation d’avoir une expérience significative dans un poste d’adjointe).
Temps complet : 60% auprès des enfants et 40% en administratif, en étroite relation avec la directrice. Poste basé à Meysse (07).
Il/elle exercera sous l’autorité de la directrice du multi accueil ainsi que des élus. Il/ elle aura sous sa responsabilité les salariés de la structure en cas d’absence de la direction.
Ses missions (en collaboration étroite avec la directrice) :
Auprès des enfants
Responsabilité d’une des deux sections dans laquelle il/elle travaille au quotidien.
Accompagnement de l’enfant dans ses temps de vie quotidienne (accueil, sommeil, éveil, repas, soins,…) tout en veillant à son épanouissement et au bon développement de l’enfant
Observation et suivi du développement individuel de chaque enfant en lien avec l’équipe et la famille.
Soutien et mise en œuvre du projet pédagogique au quotidien dans l’accompagnement des enfants,
Conduite de projets envers les enfants et les familles.
- Auprès des familles et de l’équipe (aspect administratif et management)
Accueil et soutien des familles au quotidien, écoute et échange avec les familles.
Continuité de direction en l’absence de la directrice auprès des familles et de l’équipe, mais également au quotidien en informant chaque jour la directrice des évènements passés, des contacts et demandes effectués.
Gestion des tâches administratives qui lui sont confiées (inscription, accueil des parents, réservation horaires de présence des enfants, facturation, encaissements des paiements,…)
Elaboration et gestion des plannings (enfants et personnel) en lien avec la directrice
Gestion des commandes de matériels, fournitures, denrées alimentaires,…
Garante du projet pédagogique auprès de l’équipe et appui à la directrice dans la gestion de l’équipe
Garante du travail de management effectué par la directrice auprès de l’équipe.
Possibilité d’une participation à l’entretien du matériel au quotidien.
Les aptitudes et compétences requises :
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (expérience d’un an minimum en tant qu’adjointe), ou à défaut Auxiliaire de puériculture (à condition d’avoir 3 ou 4 ans d’expérience dans un poste d’adjointe)
Capacité de gestion et de management.
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Préparation et animation des réunions d’équipe en lien avec la directrice
Capacité à être médiateur lors de situations conflictuelles (au sein de l’équipe et/ou avec les parents)
Aptitudes relationnelles et soucis de cohérence dans le travail d’équipe
Autonomie et dynamisme auprès de l’équipe et des enfants
Capacité d’écoute et d’adaptation, empathie
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Attention particulière portée au bien-être et à la sécurité affective de l’enfant.
Sens du service public : assure la continuité du service et accepte la flexibilité des horaires.
Maîtrise indispensable de l’outil informatique pour l’utilisation du logiciel de gestion de la crèche et des logiciels de bureautique de base (Word, Excel)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, C.V + photo) sont à envoyer jusqu’au 30 novembre 2014 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Barrès-Coiron
BP 15 - 07350 CRUAS.
Renseignements auprès de la communauté de communes : 04-75-00-04-11.
Pour les candidats sélectionnés, un entretien aura lieu la 1ère quinzaine de décembre 2014.
Annonces également visibles sur : www.barres-coiron.fr
http://www.emploi-territorial.fr/
http://www.reseau-enfance.com
