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Formations & emploi > Emploi > Offres Direc(teur/trice) de crèche associative de type multi accueil (Largentière 07)Type contrat : CDI tps plein négociable Salaire : fixé selon la CCN du lien social et familial Avantages : 5 semaines Congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires Poste à pourvoir le : 1er Octobre 2014 – Co direction prévue CONTEXTE : Créée en 1989, la crèche multi accueil de Largentière dispose d’un agrément de 23 places pour les enfants de 2 mois à 6 ans. Elle emploie une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes au service de 60 familles. La structure est ouverte à l’année de 7h30 à 18h15 (fermeture 3 semaines en aout et 2 semaines à noël). Dans le cadre d’un départ en retraite, l’association les Pitchounes recrute s(on/a) direc(teur/trice). PROFIL : Infirmi(er/ère) ou puéricultrice, vous avez une expérience significative dans le milieu de la petite enfance, et idéalement dans le milieu associatif. MISSIONS : Garant(e) du projet pédagogique de la crèche, vous coordonnez, gérez et animez une équipe de10 salariés, au service de ? enfants et de leurs familles. Vous maintenez un équilibre entre la qualité de vie, la charge de travail et des conditions de sécurité maximale pour les enfants et les membres de l’équipe. Sous la responsabilité de l’association, vous avez en charge la gestion de la structure et de son projet d’établissement dans le respect du cadre législatif et institutionnel selon le décret du 1er Août 2000 au travers des missions suivantes : - Enfance et famille Vous êtes garant de la qualité d’accueil, du suivi et de l’évolution du projet d’établissement. Vous assurez l’accueil, la supervision des adaptations et le suivi régulier de chaque enfant. Vous êtes à l’écoute des besoins de chacun, vous accompagnez à la parentalité, associez les familles à la vie de la structure et faites respecter le règlement de fonctionnement. En cas d’accueil d’un enfant porteur de handicap vous êtes capable d’élaborer un projet d’accompagnement personnalisé et individuel. - Associatif Vous travaillez en étroite relation avec la présidence et le conseil d’administration. Vous animez les réunions, organisez et coordonnez l’assemblée générale, et veillez aux comptes rendus. - Ressources Humaines Vous assurez l’encadrement de votre équipe en vous appuyant sur le projet d’établissement. Vous conduisez les réunions et les entretiens individuels annuels. Vous élaborez et gérez les plannings, les congés, les formations, les arrêts maladie, les remplacements et assurez la prise en charge des stagiaires. - Administratif et financier Vous élaborez et gérez le budget en collaboration avec le comptable, préparez les éléments relatifs aux salaires et centralisez les approvisionnements. Vous êtes responsable de l’établissement des factures et du suivi des règlements. Vous participez à la gestion administrative courante de la structure. - Partenaires Vous êtes à l’écoute et travaillez au quotidien avec les différents acteurs financiers et sociaux du territoire, CAF, MSA, ACEPP, Mairies, Communauté de communes, Conseil Général,SNAECSO. Vous savez créer et développer votre réseau partenarial. - Santé Vous veillerez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Vous élaborez les protocoles de soins et les gestes d’urgence. Vous êtes responsable de l’administration des médicaments. Vous veillez à la formation aux premiers secours de votre équipe. QUALITES REQUISES : Esprit associatif Sens des responsabilités Qualités d’encadrement Porteur de projet Adaptabilité Empathie Discrétion Maîtrise de l’outil informatique. Logiciel de gestion Noé CANDIDATURES :
Date limite de dépôt de candidature : le 15/09/2014
Envoi des CV et Lettre de motivation par mail à l’adresse suivante :
ou par voie postale
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à l’attention de Mme la Présidente