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Formations & emploi > Emploi > Offres > Archives offres d’emploi EJE, Saint-Marcellin (38)Descriptif Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous la soutenez et vous l’assistez pour la continuité du service. Vous intervenez également sur le terrain. Vous faite le lien avec les équipes et la directrice. Vous coordonnez, mettez en œuvre les projets pédagogiques, participez à l’animation et faite le lien avec les familles. Profil Titulaire d’un diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants et de trois ans d’expérience minimum en établissement d’accueil du Jeune Enfant. Vous avez de grandes qualités relationnelles, des aptitudes à l’encadrement et au travail en équipe, le sens des responsabilités et du service public, des capacités d’adaptation et d’organisation, ainsi que la connaissance de la règlementation relative aux structures d’accueil des enfants de moins de 6 ans. Compétences requises  Aptitude au management d’équipe
Connaissance de la législation applicable à la petite enfance
Organisation et connaissance du travail administratif (facturation, gestion des inscriptions, gestion des stocks,...)
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
Capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques (Excel...)
Rigueur, disponibilité, autonomie, pédagogie.
Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse
Respect du secret professionnel, discrétion.
Missions En qualité d’Educatrice (teur) de Jeunes Enfants Prise en charge éducative au quotidien des enfants : veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s’assurer de son bien être, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance, veiller au renouvellement des activités au près des enfants, notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs
Accueil des enfants et des parents
Développement et animation des partenariats avec les institutions, les associations, les structures enfance du territoire : identifier et mobiliser les partenaires, animer des réunions
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire de la crèche :
o Organisation et animation d’activités pour les enfants
o Conduite de projets (de la mise en place à l’évaluation)
En qualité d’adjointe de direction Vous êtes chargé (e) de la continuité de la fonction de direction Mise en œuvre du projet d’Etablissement : développer et piloter le projet éducatif de la structure, coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation ;
Gestion administrative (tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes, veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention...)
Accueil et suivi des stagiaires
Vous participez à différentes réunions dont la commission d’admission
Assurer le suivi médical des enfants
Accueil et coordination de la relation aux familles : informer les parents sur les modalités de l’accueil de l’enfant, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, comprendre la demande de l’enfant et de la famille (...)
Données techniques Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail : complet
Durée : en fonction du statut (titulaire fonction publique ou non)
Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique + régime indemnitaire
Collectivité : Communauté de Communes du Pays de Saint-Marcellin Candidature Annonce archivée le 10 mars 2011. |