La communauté de communes Barrès-Coiron (10 communes – 10 000 habitants) recrute par voie statutaire à compter de mi-juillet 2011
le directeur/ la directrice du nouveau multi-accueil intercommunal
puéricultrice (catégorie A) ou éducatrice/teur de jeunes enfants (catégorie B) , ou Infirmière/ier (catégorie B) - Temps complet – Poste basé à Meysse (07).
Direction d’un nouvel établissement de 24 places (ouverture prévue début 2012)
Missions :
Avant l’ouverture du multi-accueil, mise en place du fonctionnement de la structure :
Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement, du projet éducatif et social en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l’enfance,…
Participation au recrutement de l’équipe à créer (estimée à 7 équivalent temps plein), organisation de l’équipe et des plannings,…
Préparation de l’ouverture : Définition des besoins en matériel et équipement afin de préparer les achats, aménagement des locaux, inscriptions des enfants, admissions des familles,…
Après l’ouverture de la structure, assurer la direction de l’établissement :
Mise en oeuvre du projet d’établissement et de fonctionnement de la structure,
Mise en œuvre des activités favorisant l’éveil et l’adaptation des enfants dans la structure,
Accueil des familles, organisation de l’accueil individualisé de chaque enfant,
Management et encadrement du personnel de la structure,
Organisation des conditions d’accueil des enfants, contrôle des soins et de la surveillance médicale, application des normes d’hygiène et de sécurité,
Participation à la gestion administrative et financière de la structure en liaison avec les services de la communauté de communes,
Gestion des dossiers administratifs des familles, rédaction des bilans financiers et d’activités,
Suivi des relations avec le réseau de partenaires institutionnels (CAF, PMI…),
Partenariat avec le Relais Assistantes Maternelles implanté sur le même site,
Travail possible et ponctuel auprès des enfants.
Profil du poste :
Diplôme de puéricultrice, ou diplôme d’éducatrice de jeunes enfants, ou diplôme d’infirmière avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle,
Une expérience dans un poste de direction de lieu d’accueil est vivement souhaitée,
Connaissance de la législation et de la réglementation relative à la petite enfance,
Qualités d’écoute et relationnelles, expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et sens de l’organisation,
Maîtrise indispensable de l’outil informatique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée,
Sens du service public.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI + CNAS
Article archivé le 11/4/11
