En perspective de l’ouverture début 2011 d’un nouvel Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant sur le territoire de la communauté de communes du Vinobre (Ardèche Méridionale), L’association "Baby Vinobre" - lance un appel à candidatures au poste de responsable technique de l’établissement situé à Labégude, en vue d’une première phase de recrutement qui s’effectuera le 22 octobre 2010 à partir de 13H30 .
Responsable d’ EAJE - Établissement d’Accueil du Jeune Enfant - à temps complet.
Indications des missions
Pilotage du fonctionnement de l’EAJE :
Participation à la mise en œuvre et au ressourcement du projet d’établissement,
Pilotage au quotidien : achats, inscriptions des enfants,
Mise en œuvre des activité, favoriser l’éveil des enfants, leur adaptation dans l’EAJE
Accueil, orientation et coordination de la relation aux parents
Management/encadrement de l’équipe,
Suivi des relations avec les partenaires (CAF, PMI…),
Développement et animation des partenariats
Participation à la gestion administrative et financière,
Travail auprès des enfants selon les dispositions de la réglementation idoine.
Eléments de profil du poste
Diplôme d’Etat d’éducateur/trice de jeunes enfants avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle avec un minimum de trois ans d’expérience professionnelle,
Au-delà de l’expérience minimum de trois ans exigée par le Code de la Santé publique, une expérience dans un poste de direction de lieu d’accueil est vivement souhaitée,
Qualités d’écoute, qualités relationnelles, expérience du travail en équipe pluridisciplinaire,
Disponibilité, autonomie et sens de l’organisation,
force de proposition, capacité d’initiatives
Maîtrise de l’outil informatique,
Sens du service au public.
Informations complémentaires
Ce nouvel établissement fait partie d’un ensemble de dispositifs petite enfance du territoire du Vinobre, dont le gestionnaire est "Baby - Vinobre", .
association loi 1901.
L’association s’appuie sur la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial, dite "SNAECSO", et la rémunération de ce poste est conventionnelle , et étabie sur la base de 520 points de pesée.
Candidatures
Déclassé le 20/11/10
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